部分工時、臨時與派遣占多少?
看2026年5月的原始占比、分類重疊與調查月份,分清主要原因和改做全時工作的意願。
Prices, income and work
薪資增加多少、購買力有沒有提高、不同產業待遇如何,以及勞動市場是否改善,需要用不同指標回答。這裡把相關工具依問題整理在一起。
看2026年5月的原始占比、分類重疊與調查月份,分清主要原因和改做全時工作的意願。
先用自己的薪資比較名目成長,再用同期間 CPI 調整購買力。CPI 是整體平均消費價格,結果不等於每個家庭的個人生活成本。
依實際工作地點比較本國籍全時受僱員工的全年總薪資平均數與中位數。查看 2024 年各縣市薪資排名與兩地差距 →
比較國中、高中職、專科大學與研究所受僱員工的全年總薪資平均數、中位數及兩組差距。查看 2024 年各學歷薪資 →
比較男性與女性受僱員工的全年總薪資平均數、中位數及各行業差距;數字是未控制職業、工時與年資的群體比較。查看 2021–2024 年性別薪資與 2024 行業比較 →
依官方年度統計比較 2024 年各行業全年總薪資平均數、中位數與兩個行業的差距。查看各行業平均年薪與中位數排行 →
查看 7 個大職類與 30 個常見職業的平均月薪、年薪及員工人數。查看最新職業薪資排名與比較 →
依場所單位員工人數,比較 4 人以下到 500 人以上公司的全年總薪資平均數與中位數。查看公司規模薪資 →
比較 2025 年初任人員的平均與中位月薪,並查看大學、研究所、科系、行業及公司規模差異。查看初任薪資統計 →
查看每戶可支配所得、消費支出、儲蓄與儲蓄率,並比較所得五等分位、家庭型態及縣市抽樣結果。查看家庭收支統計 →
工作條件不只有薪資。可查看各行業、職業的平均每週工時,以及受僱者目前有居家或遠距工作的比例。
薪資平均數、中位數和分位數回答不同問題;基本工資/最低工資則是法定下限。比較前應確認年度、員工範圍與薪資口徑。
失業率衡量勞動力中失業者的比例,勞動力參與率則衡量 15 歲以上民間人口中有工作或正在找工作者的比例。失業率下降時,也要同時查看勞參率與就業人數。
回答整體消費價格相對基期如何變化。
回答薪資成長扣除 CPI 後是否仍為正。
回答不同產業平均待遇與獎金波動差異。
回答勞動力中的失業比例及參與程度。
沒有任何一項指標可以單獨代表整體生活品質。比較時應確認期間、分母、平均數或中位數,以及資料涵蓋的人口與行業。
Data insights
工具適合查數字;數據觀察則把多條官方序列放在一起,回答所得、外食與日常購物的物價差異。
本主題主要使用行政院主計總處 CPI、薪資與人力資源調查資料,以及勞動部基本工資/最低工資歷史資料。資料頁會標示最新月份、公式、統計限制及原始資料連結。